Focos de atención
Mecánico de maquinaria industrial, Mecánico industrial, Arreglador de telares, Técnico de telares, Ajustador de máquinas, Mecánico de máquinas, Técnico de mantenimiento, Mecánico, Revisor, Mecánico de máquinas de coser, Millwright de mantenimiento, Mecánico y técnico de servicio de maquinaria agrícola.
Industrial Machinery Mechanics and Machinery Maintenance Workers ensure equipment and machines are working the way they’re supposed to or fix them if they aren’t. From conveyors to production and packaging machines, there’s a wide range of equipment that companies rely on for their businesses. If any one of them breaks down, it affects the entire process and work stops. That’s why mechanics and maintenance workers are critical players in the modern business world, working hard to find, troubleshoot, and fix machine errors.
Millwrights are in charge of installing the machines, properly assembling them, tearing them down if needed, and moving them from one place to another. They can also do repair work, and may sometimes perform their tasks outside of factories, such as at construction sites. Millwrights rely on several hand tools as well as large equipment such as forklifts or winches to move heavy parts and equipment.
- Mantener el buen funcionamiento de las fábricas y los procesos empresariales
- Contribuir a estimular la economía como agente clave en los procesos de producción.
- Garantizar que las empresas puedan fabricar y sacar sus productos a tiempo
- Permitir que otros trabajadores continúen su trabajo sin retrasos debidos a averías de los equipos.
Horario de trabajo
- Los mecánicos de maquinaria industrial, los trabajadores de mantenimiento de maquinaria y los Millwrights trabajan a jornada completa, normalmente 8 horas al día, con posibilidad de hacer horas extra o turnos de fin de semana. También pueden estar de guardia en caso de problemas en el lugar de trabajo.
Tareas típicas
- Instalar nuevos equipos y máquinas y comprobar su correcto funcionamiento
- Revisar y seguir los procedimientos descritos en los manuales técnicos de los fabricantes.
- Mantener el equipo y las máquinas limpios y bien lubricados para garantizar su correcto funcionamiento.
- Realizar otras tareas de mantenimiento general programadas, según corresponda a cada pieza.
- Solucionar problemas; realizar pruebas de diagnóstico
- Reparar o cambiar piezas que no funcionen correctamente o estén rotas
- Marcar los equipos en reparación o en espera de piezas de recambio
- Comunicarse con compañeros de equipo y supervisores sobre el estado de los equipos.
- Desmontar las piezas que deban trasladarse o llevarse fuera del emplazamiento
- Transportar artículos a lugares de almacenamiento o a otras áreas de trabajo, según se indique.
- Catalogar cuidadosamente las piezas durante el desmontaje
Responsabilidades adicionales
- Seguir los programas de mantenimiento rutinario y registrar los detalles de los trabajos realizados.
- Revisar los manuales técnicos para detectar cambios y actualizaciones
- Inventario de herramientas y equipos
- Garantizar que todas las herramientas de prueba estén calibradas correctamente antes de utilizarlas para probar las máquinas.
- Preparar y utilizar productos químicos de limpieza
- Practique todos los protocolos de seguridad para mitigar los percances en el lugar de trabajo
- Utilizar el equipo de protección individual adecuado, según sea necesario
Habilidades blandas
- Analítica
- Atención al detalle
- Coordinación
- Capacidad de evaluación y resolución de problemas
- Destreza de manos y dedos
- Observador
- Realista
- Buen juicio
- Fuerza y resistencia
- Gran capacidad de lectura
- Jugador de equipo
- Gestión del tiempo
Habilidades técnicas
- Mantenimiento, calibración y reparación de equipos
- Software de planificación de recursos empresariales
- Programas de gestión de instalaciones
- Software de gestión de inventarios
- Bases de datos de manuales técnicos
- Uso de herramientas y equipos, incluyendo: piedras abrasivas, llaves inglesas, sopletes, calibradores, pistolas de aire comprimido, troqueles de corte, herramientas de desbarbado, plataformas rodantes, brocas, taladradoras, carretillas elevadoras, pistolas engrasadoras, amoladoras, sierras, martillos, elevadores, gatos, escaleras, niveles, cortadoras de metal, plegadoras de metal, microcontroladores, micrómetros, plomadas, topes mecánicos, remachadoras, punzones, reglas, andamios, destornilladores, cizallas, eslingas, juegos de llaves de vaso, grifos, grúas de taller, etc.
- Reparación comercial e industrial
- Construcción
- Fabricación
- Comercio al por mayor
Los mecánicos de maquinaria industrial, los trabajadores de mantenimiento de maquinaria y los Millwrights cargan con una gran responsabilidad, ya que cuando algo va mal con un equipo, se produce un efecto dominó que afecta a todo el flujo de producción. Las interrupciones del trabajo son muy costosas para los propietarios, por lo que, en la medida de lo posible, los trabajadores deben esforzarse por evitarlas. El mantenimiento debe hacerse a tiempo y los problemas deben anticiparse para que las soluciones puedan estar listas. Cuando no se puede evitar el tiempo de inactividad, la presión está en conseguir que las reparaciones se completen rápidamente.
Los riesgos laborales son habituales, dado el número de herramientas utilizadas y el funcionamiento de determinadas máquinas. Hay que prestar gran atención a los detalles y utilizar equipos de protección personal como cascos, gafas de seguridad homologadas por la OSHA, botas con puntera de acero, guantes y protección auditiva para mitigar las lesiones. Deben seguirse los protocolos de seguridad en todo momento para evitar percances, y los trabajadores tienen que tener cuidado al mover piezas pesadas.
A medida que las empresas sigan automatizándose, continuará la demanda de Mecánicos de Maquinaria Industrial, Trabajadores de Mantenimiento de Maquinaria y Millwrights altamente cualificados. Según la Oficina de Estadísticas Laborales, las perspectivas de empleo son brillantes, con un aumento medio previsto del 13%. Sin embargo, son los mecánicos de maquinaria industrial los que experimentarán el mayor aumento, hasta un 16%.
A medida que las máquinas se vuelven cada vez más complejas e informatizadas, los trabajadores con formación en equipos modernos y de alta tecnología deberían ser los más competitivos a la hora de incorporarse al mercado laboral. Dicho esto, los trabajadores con las competencias más amplias serán los más demandados, ya que muchas empresas utilizan una combinación de equipos antiguos y nuevos.
A los mecánicos de maquinaria industrial, trabajadores de mantenimiento de maquinaria y carpinteros de ribera les gusta trastear. Les gusta trabajar con las manos, hacer o arreglar cosas, y pueden quedarse absortos en cualquier cosa en la que estén trabajando. Lo más probable es que siempre hayan sentido fascinación por las máquinas o por crear cosas en el colegio o en el garaje. También es posible que les encantaran los LEGO, construyendo intrincados artilugios mientras seguían las instrucciones paso a paso.
Trabajaran en lo que trabajaran, querían que funcionara correctamente y se enorgullecían de ello. Puede que sean perfeccionistas, que les hayan enseñado a seguir los procedimientos o que eso forme parte de su personalidad y se haya desarrollado por sí sola. Además de ser prácticos, también pueden haber sido ratones de biblioteca, felices leyendo y aprendiendo cosas nuevas que podían poner en práctica más tarde. De niños, parecía que se conformaban con trabajar solos, pero probablemente también se sentían cómodos participando en equipos.
- Se necesita un diploma de enseñanza secundaria o GED; no es necesario un título universitario.
- Los mecánicos y trabajadores de mantenimiento deben terminar al menos un año de formación profesional para prepararse para sus funciones, o posiblemente un título de asociado en mantenimiento industrial.
- Durante unos meses, también recibirán mucha formación en el puesto de trabajo, impartida por compañeros o representantes del fabricante.
- Los Millwrights pueden esperar aprender a través de un aprendizaje de ~3 a 4 años.
- El aprendiz debe tener al menos 18 años, estar en posesión del título de bachillerato (o equivalente) y ser físicamente capaz de realizar el trabajo.
- La Administración de Seguridad y Salud en el Trabajo (OSHA) ofrece certificados opcionales en línea para formaciones cortas, como herramientas manuales y eléctricas, y cursos más largos para la industria en general.
- Como no se necesita un título de cuatro años, los estudiantes que reciben clases preparatorias pueden asistir a un colegio comunitario o a programas de formación profesional en lugar de ir a la universidad.
- Los Millwrights recibirán la mayor parte (si no toda) la formación a través de su aprendizaje, por lo que las clases universitarias pueden limitarse a unas pocas o quizás ninguna (según O*Net, el 9% de los Millwrights obtienen un título de asociado).
- Los que van a la universidad deben buscar actividades para poner en práctica sus habilidades
- Si solicitas la ayuda federal Pell Grants, asegúrate de que el dinero puede utilizarse para pagar la matrícula en la universidad que te interesa. Si no es así, ¡sigue buscando!
- Los trabajos de Millwright son excelentes para los veteranos, así que si eres uno de ellos, busca escuelas que tengan en cuenta las necesidades de los militares y que cuenten con expertos en prestaciones para veteranos que te ayuden a navegar por el sistema.
- Cada trabajo es un poco diferente de los demás y, naturalmente, tiene sus propios requisitos de educación y formación. Por lo tanto, lo primero que debes hacer es decidir qué trabajo te interesa más: ¿mecánico de maquinaria industrial, trabajador de mantenimiento de maquinaria o Millwright?
- Una vez que sepas a qué te quieres dedicar, toma clases que sean las más aplicables para ese trabajo, ya sea soldar, aprender a usar ciertas herramientas manuales, estudiar hidráulica y neumática, o adquirir práctica limpiando y lubricando máquinas.
- Tomar clases de matemáticas de taller, lectura de planos, electrónica y programación, si es necesario.
- Haz los deberes e infórmate sobre las herramientas que necesitarás saber utilizar. Si puedes practicar con ellas antes, ¡hazlo!
- Adquiere toda la experiencia práctica que puedas, si no en la escuela, en trabajos a tiempo parcial que te permitan familiarizarte con lo que necesitarás saber más adelante.
- Cada vez que adquieras una nueva habilidad, anótala para utilizarla en tu currículum.
- Busca los puestos de aprendizaje disponibles en tu zona, especialmente si quieres ser Millwright.
- Habla con personas que estén realizando el trabajo que te interesa y escucha sus opiniones.
- Una buena manera de prepararse para la búsqueda de empleo es consultar los anuncios de trabajo desde el principio.
- Busca anuncios de los tipos de trabajo que te interesan y lee las aptitudes requeridas y preferidas que se indican, para luego adaptar tu educación y formación en consecuencia.
- Para su currículum, reutilice las mismas o similares palabras clave y frases que aparecen en el anuncio de empleo
- Si necesitas un associate's para conseguir el trabajo que quieres, asegúrate de que lo has hecho antes de solicitarlo, pero si sólo necesitas formación en áreas específicas, hazlo y luego solicítalo cuando estés preparado.
- Si tiene intención de solicitar un puesto de aprendiz, no olvide indicar en su solicitud cualquier experiencia o cualificación laboral relacionada (es posible que tenga que presentar un currículum en el que conste su formación, historial laboral y cualificaciones).
- Si nunca has hecho un currículum, considera la posibilidad de contratar a un redactor o editor, o pide ayuda a tu centro de estudios. Incluso si ya has hecho uno, una ayuda extra no te vendrá mal.
- Considere la posibilidad de realizar certificaciones OSHA para herramientas manuales o industria general.
- Pide a las personas de tu red que te avisen si se enteran de ofertas de empleo, y permanece atento a portales de empleo como ZipRecruiter, SimplyHired, Indeed, Monster y Glassdoor.
- Anuncia que estás "Abierto para trabajar" a través de LinkedIn. Asegúrate de que tu perfil está completo
- Busca en Google posibles preguntas para la entrevista de trabajo de la carrera a la que quieres acceder
- Por ejemplo, Rockstar Millwrights' 25 Interview Questions To Ask A Millwright
- Di a tus jefes que te interesan las oportunidades de crecimiento cuando llegue el momento. Debes centrarte en el trabajo para el que te contrataron, pero no te cortes a la hora de compartir tu deseo de aprender y progresar.
- Cuando preguntes por las posibilidades de ascenso, demuestra tu potencial y tu valía. Infórmate bien de tus funciones y sigue aprendiendo.
- Busque siempre formas de ampliar sus horizontes. Perfecciona tus puntos débiles
- Si procede, realice cursos universitarios, formación avanzada o certificaciones que le sugiera su supervisor para especializarse o cualificarse para mayores responsabilidades.
- Pregunte a los fabricantes de maquinaria y equipos por las tendencias y novedades que debería conocer. Lo más probable es que estén encantados de hablar con usted.
- Utiliza el tiempo de inactividad para estudiar manuales técnicos o aprender algo nuevo
- Busca respuestas por ti mismo, pero también pregunta si algo no está claro o si necesitas una demostración práctica. Busca mentores, pero demuestra que puedes hacer el trabajo por ti mismo, sin ayuda.
- Forme correctamente a los demás, porque si cometen errores, se reflejarán en la formación que les ha dado.
- Haga hincapié en la seguridad y el cumplimiento de las normas en todo momento. Sea un líder en el lugar de trabajo y dé ejemplo.
- Cuando ofrezca sugerencias de mejora, asegúrese de pensarlas antes y prevea las posibles reacciones en contra. Si eres capaz de convencer a los jefes de que tienes soluciones eficaces que ahorran tiempo o dinero y no se basan en atajos, conseguirás su atención.
- Sea un jugador de equipo, pero demuestre su capacidad para dirigir y gestionar. Ganarse la reputación de alguien que hace bien el trabajo.
Páginas web
- Contratistas Generales Asociados de América
- Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales
- Hermandad Internacional de Trabajadores de la Electricidad
- ISA
- Asociación Nacional de Fabricantes
- Asociación Nacional de Utillaje y Mecanizado
- Asociación de Productos Mecanizados de Precisión
- Sociedad de Profesionales del Mantenimiento y la Fiabilidad
- United Brotherhood of Carpenters and Joiners of America (Hermandad Unida de Carpinteros y Ebanistas de América)
- Trabajadores Siderúrgicos Unidos
Libros
- Mecánicos de maquinaria industrial, trabajadores de mantenimiento de maquinaria y Millwright, por Red-Hot Careers
- Industrial Maintenance Mechanic Level 1 Trainee Guide, por NCCER
- Mecánica y mantenimiento industrial, por Larry Chastain
- Caja de herramientas del Manual de Maquinaria, por Erik Oberg
- Guía del aprendiz de Millwright Nivel 1, por NCCER
Los Mecánicos de Maquinaria Industrial, los Trabajadores de Mantenimiento de Maquinaria y los Millwrights tienen aspectos únicos exclusivos de sus trabajos, así como similitudes. Si los has revisado todos y te has decidido por algo diferente, te recomendamos que busques ocupaciones similares, como las que aparecen en la lista de la Oficina de Estadísticas Laborales y O*Net Online:
- Técnicos y mecánicos de automoción
- Ingenieros eléctricos y electrónicos
- Electricistas
- Tecnólogos y técnicos en ingeniería industrial
- Maquinistas
- Reparadores de equipos médicos
- Mecánicos de maquinaria pesada móvil
- Fontaneros, Tuberos y Vaporistas
- Ingenieros estacionarios y operadores de calderas
- Soldadores, cortadores, soldadores y soldadores fuertes
- Técnicos de aerogeneradores
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