Focos de atención
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Tecnólogo certificado en neurofisiología intraoperatoria, tecnólogo certificado en neurodiagnóstico, tecnólogo en electroneurodiagnóstico (END), tecnólogo en neuromonitorización intraoperatoria (IONM Tech), tecnólogo en neurodiagnóstico (Neurodiagnostic Tech), especialista técnico en neurofisiología, tecnólogo en electroencefalograma registrado (Registered EEG Tech), tecnólogo en electroencefalografía registrado (R. EEG. T), tecnólogo registrado en electroneurodiagnóstico (Registered END Tech), tecnólogo registrado en polisomnografía (RPSGT)
Descripción del trabajo
Realizar pruebas de electroneurodiagnóstico (END) como electroencefalogramas, potenciales evocados, polisomnogramas o electronistagmogramas. Puede realizar estudios de conducción nerviosa.
Responsabilidades del trabajo
- Indicar artefactos o interferencias derivados de fuentes externas al cerebro, como un mal contacto de los electrodos o el movimiento del paciente, en los registros de electroneurodiagnóstico.
- Monitorizar a los pacientes durante las pruebas o intervenciones quirúrgicas, utilizando electroencefalógrafos (EEG), instrumentos de potenciales evocados (PE) o equipos de grabación de vídeo.
- Realizar pruebas o estudios como electroencefalografía (EEG), polisomnografía (PSG), estudios de conducción nerviosa (NCS), electromiografía (EMG) y monitorización intraoperatoria (IOM).
- Recopilar la información médica de los pacientes necesaria para personalizar las pruebas.
- Explicar los procedimientos de las pruebas a los pacientes, respondiendo a sus preguntas o tranquilizándolos, según sea necesario.
Habilidades necesarias en el trabajo
- Escuchar activamente: prestar toda la atención a lo que dicen los demás, tomarse el tiempo necesario para entender lo que se dice, hacer las preguntas oportunas y no interrumpir en momentos inadecuados.
- Hablar - Hablar a los demás para transmitir información de forma eficaz.
- Pensamiento crítico - Utilizar la lógica y el razonamiento para identificar los puntos fuertes y débiles de soluciones, conclusiones o planteamientos alternativos a los problemas.
- Comprensión lectora - Comprender frases y párrafos escritos en documentos relacionados con el trabajo.
- Supervisión - Supervisar/evaluar el rendimiento propio, de otras personas u organizaciones para introducir mejoras o adoptar medidas correctivas.
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