Nombre completo: Sadie Dorf 
Cargo: Asociado de Marketing, Unibail-Rodamco-Westfield 

Me gradué en la Facultad de Periodismo y Comunicación de la Universidad de Wisconsin Madison, con especialización en estudios digitales. Tengo experiencia en Marketing Digital con un historial demostrado de trabajo en la industria Digital y Social Media.

Share your career story. 
My career, juxtaposed to many of my senior colleagues, is exploratory. I graduated college only 2 years ago, putting my career at its begging path. The experimental phase of being in your early twenties means taking risks, personally and professionally, to find your interests, passions and importantly desires in the workforce. This means discovering what “work” and “career” mean in the context of your individualized journey. My career, while projected in my mind (I hope) as successful and steady, at this moment is new and fresh, open for growth and development. I would describe my career as focused on gaining the skills to be my best self and apply those skills to my future with URW being an absolutely amazing place to foster my career’s journey.

What do you love most about your job? What are its biggest challenges?
You’re only as good as your team. It’s a simple lesson that requires quick understanding to really love the work you do. The people I work with are smart and strong and I love that they enable their strengths in me and my work. I love that there is a hunger to try new approaches and take risks, with those choices supported by my colleagues. What comes with a strong team is finding yourself and your voice in that environment; at a company as large as mine, it is challenging to feel your impact at a larger scope. It’s a struggle to apply the work you and your teammates do and feel other company employees experiencing the effort you put in. With that, a strong team supports you on a micro level leaving the majority of work and hard tasks, even small ones, being praised when deserved and admired if admirable.

¿Cómo entró en el sector? ¿Cuál fue su gran oportunidad?
Mi entrada en esta industria se hizo a riesgo. En 2019, cuando me entrevisté para mi puesto actual, salí de la conversación con mi ahora supervisor sintiéndome desanimada, poco cualificada y poco capacitada para el trabajo que se esperaba de mí. Mi decepción conmigo misma y el miedo a no encontrar un papel adecuado para mí fue desgarrador. Estaba atascada y triste, interiorizando mi falta de aptitudes como algo que no merecía. Un amigo me animó a desafiarme a mí misma y a aplicar mi ética de trabajo a las habilidades que creía que necesitaba desarrollar. Tras unos días preocupada por no conseguir el trabajo, me apunté a cursos en línea para ampliar mis conocimientos. Me puse en contacto con el responsable de contratación al que se había asignado mi caso y le comuniqué que, tras reflexionar sobre mi entrevista, reconocía mi falta de aptitudes para el puesto, pero quería reconocer los pasos que había dado después de la entrevista para crecer. Envié un correo electrónico en el que exponía los cursos de desarrollo a los que me había inscrito y que, si me aceptaban, me esforzaría cada día por hacer el trabajo y aprender las habilidades. 5 horas más tarde, el responsable de contratación me llamó con una oferta de trabajo y actualmente estoy en el puesto que me han ofrecido, muy orgulloso y feliz.

What are some of your hobbies and interests outside of work?
Cooking and food are my passions. I spend free time on blogs and recipe development sites seeking inspiration for what to cook next. I host a tri-weekly dinner pop-up series called fEATuring where I use my love of cooking and apply it to social justice education and exploration. Gathered outside, I invite friends and peers to experience food and flavors from underrepresented countries and cultures to discuss the roots of that cuisine and the region’s history using food as a medium.

Do you have any words of advice? 
Go the extra mile. Taking initiative, even if you aren’t the perfect candidate for something shows dedication, passion and grit. In the workplace, character counts.